D-ialogo urmărește de mai bine de 15 ani subiectul implicării active a angajaților din companii în dezvoltarea companiilor și transformarea acestor angajați în intraprenori, în cadrul unei varietăți de procese de schimbare internă. Compania este sinonimă cu un management de proiect de succes, dar și cu dezvoltarea și dezvoltarea de rețele, realizarea de interviuri (inclusiv elaborarea de orientări) cu părțile interesate și cu o bază bună și solidă de cercetare și dezvoltare. D-ialogo este o firmă mică de consultanță care lucrează cu succes în Europa, având în prezent 3 angajați, care sunt completați de freelanceri suplimentari.
